Professionalisierung und individuelle Weiterentwicklung
Zur Stärkung der (professionellen) Identität und Vorbeugung von Erschöpfungsfallen, Konflikten, einem Burnon oder Burnout, kann es sinnvoll sein persönliche Themen aufzugreifen.
Inwiefern diese in den Gruppenprozess einfließen, entscheidet jede Teilnehmerin / jeder Teilnehmer persönlich.
"Alles kann - nichts muss."
Beratungsideen:
Mentales Training
Entspannt eigene Fähigkeiten abrufen können
Veränderung von negativen Gedanken und Mustern
Vorbereitung auf ein
Ereignis oder herausforderndes Gespräch
Optimierung und Strukturierung
von Arbeitsanforderungen
(Planung, Ordnung, Priorisierung)
Ängste und negative Verhaltensmuster
bearbeiten
Kommunikation
Selbstreflexion und Wahrnehmung
Bedürfnisse klar und selbstbewusst ansprechen
Gespräche reflektieren und trainieren
Das innere Team aktivieren /
den inneren Kritiker analysieren
Trigger erkennen
und bearbeiten
Kommunikationsmodelle
(z. B. Kommunikationsquadrat, Gewaltfreie Kommunikation, etc.) umsetzen
Verantwortlichkeiten überprüfen
(Dramadreieck, Helfersyndrom, Übertragungsstörungen, etc.) auflösen
Konflikte im Dialog lösen
Innerliches Aufräumen /
biografisches Arbeiten
Sprechen Sie mich bei Fragen und anderen Angebotswünschen gerne an.